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匿名  發(fā)表于 2025-1-20 18:30:03 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
財務(wù)/會計 招聘中

五險一金 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 績效獎金 年終獎金 

薪資
3000-5000元/月
學(xué)歷
大專
區(qū)域
韶關(guān)市區(qū) » 湞江 » 樂園
經(jīng)驗
2-3年
語言
英語 
年齡
25-30歲
性別
不限
人數(shù)
5人
職位描述
行政兼出納專員一名,職責(zé):1、負(fù)責(zé)職場的固定資產(chǎn)管理:包括資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)編號、建立臺賬、損壞報廢等。
2、建立員工滿意度調(diào)查方案、計劃,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果制定行政工作改善提高方案,跟進方案落實情況。
3、會議組織、記錄等行政事務(wù),保障用車、住宿、會議、用餐等相關(guān)事宜,隨時處理突發(fā)事件。
4、現(xiàn)金、銀行存款的收付,日常報銷,對賬,票據(jù)整理等
待遇:3500-5000
文案/備案、立項及政務(wù)跟辦專員一名,職責(zé):負(fù)責(zé)前期地塊的開拓、經(jīng)濟線測算、以及拿地后的備案、立項、開發(fā)報建等工作,對接外部地塊推薦人的相關(guān)業(yè)務(wù),政務(wù)、對外文件匯報的編寫。
待遇:4000-6000
物流經(jīng)理一名,職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司所有物流相關(guān)的工作,包括DC,EC,分撥、運輸?shù),庫存管理以及與車隊長溝通協(xié)調(diào)運輸資源。
2. 管理倉儲物流日常操作,端到端流程、中心倉和區(qū)域倉物流配送服務(wù),滿足線上線下多場景業(yè)務(wù)模式的需求以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門合作,明確了解內(nèi)部客戶和外部客戶的需求,與公司運營職能一起開發(fā)計劃和項目,以構(gòu)建運營能力。
4. 管理物流服務(wù)商,確保服務(wù)和成本效益、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,提高運營成本效益,推動運營精益求精。
5. 與業(yè)務(wù)和職能團隊保持聯(lián)系,使運營成果符合業(yè)務(wù)期望
待遇:6000-10000
政、企客戶業(yè)務(wù)跟蹤經(jīng)理一名,職責(zé):跟蹤政、企單位等大客戶的運輸業(yè)務(wù)資源,保持良好合作關(guān)系。
待遇:3000-10000+提成熟悉國家新能源最新政策,新能源整體解決方案(光伏、充電樁、變壓器、儲能柜、換電站等相關(guān)業(yè)務(wù))的規(guī)劃、策劃工作,并推進解決方案落地。
待遇:4000-6000
新能源策劃專員一名,職責(zé):熟悉國家新能源最新政策,新能源整體解決方案(光伏、充電樁、變壓器、儲能柜、換電站等相關(guān)業(yè)務(wù))的規(guī)劃、策劃工作,并推進解決方案落地。
待遇:4000-6000
以上崗位要求學(xué)歷本科以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,須3年以上工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式

聯(lián)系人 : 劉先生

聯(lián)系電話 : 點擊查看

簡歷郵箱 : 點擊查看

公司名稱 : 廣東順智通物流科技有限公司

公司地址 : 點擊查看

更多信息
行政兼出納專員一名,職責(zé):1、負(fù)責(zé)職場的固定資產(chǎn)管理:包括資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)編號、建立臺賬、損壞報廢等。
2、建立員工滿意度調(diào)查方案、計劃,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果制定行政工作改善提高方案,跟進方案落實情況。
3、會議組織、記錄等行政事務(wù),保障用車、住宿、會議、用餐等相關(guān)事宜,隨時處理突發(fā)事件。
4、現(xiàn)金、銀行存款的收付,日常報銷,對賬,票據(jù)整理等
待遇:3500-5000
文案/備案、立項及政務(wù)跟辦專員一名,職責(zé):負(fù)責(zé)前期地塊的開拓、經(jīng)濟線測算、以及拿地后的備案、立項、開發(fā)報建等工作,對接外部地塊推薦人的相關(guān)業(yè)務(wù),政務(wù)、對外文件匯報的編寫。
待遇:4000-6000
物流經(jīng)理一名,職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司所有物流相關(guān)的工作,包括DC,EC,分撥、運輸?shù)龋瑤齑婀芾硪约芭c車隊長溝通協(xié)調(diào)運輸資源。
2. 管理倉儲物流日常操作,端到端流程、中心倉和區(qū)域倉物流配送服務(wù),滿足線上線下多場景業(yè)務(wù)模式的需求以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門合作,明確了解內(nèi)部客戶和外部客戶的需求,與公司運營職能一起開發(fā)計劃和項目,以構(gòu)建運營能力。
4. 管理物流服務(wù)商,確保服務(wù)和成本效益、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,提高運營成本效益,推動運營精益求精。
5. 與業(yè)務(wù)和職能團隊保持聯(lián)系,使運營成果符合業(yè)務(wù)期望
待遇:6000-10000
政、企客戶業(yè)務(wù)跟蹤經(jīng)理一名,職責(zé):跟蹤政、企單位等大客戶的運輸業(yè)務(wù)資源,保持良好合作關(guān)系。
待遇:3000-10000+提成熟悉國家新能源最新政策,新能源整體解決方案(光伏、充電樁、變壓器、儲能柜、換電站等相關(guān)業(yè)務(wù))的規(guī)劃、策劃工作,并推進解決方案落地。
待遇:4000-6000
新能源策劃專員一名,職責(zé):熟悉國家新能源最新政策,新能源整體解決方案(光伏、充電樁、變壓器、儲能柜、換電站等相關(guān)業(yè)務(wù))的規(guī)劃、策劃工作,并推進解決方案落地。
待遇:4000-6000
以上崗位要求學(xué)歷本科以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,須3年以上工作經(jīng)驗。

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